Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya tetapkan berdasarkan beberapa aspek. Faktor utama meliputi posisi, pengalaman, dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga menilai persyaratan pasar dan lingkungan ekonomi. Tata letak gaji karyawan di pabrik yang terbuka dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan memperkuat kinerja merek